没签劳动合同能随时离职么?
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，立即离职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
给个人打工没签劳动合同能申请仲裁吗?
给个人打工没有签劳动合同,能申请劳动仲裁。与单位产生下列争议的，可以申请劳动仲裁情况包括因确认劳动关系发生的争议;因劳动合同的订立、履行、变更、解除而发生争议的;或者因劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的。
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