2023年以来,罗山县持续推进常态化驻点招商工作,紧盯长江经济带、粤港澳大湾区等重点区域,围绕电子信息主导产业,主动出击对接,持续精准发力,驻点招商取得良好成效。截至目前,罗山县累计签约主导产业项目26个,合同投资总额76.85亿元。
罗山县先进制造业开发区 中共罗山县委宣传部供图
驻外长期坚持起步早,工作时间长。罗山招商工作始于2003年,在20年发展历程中,历经了“三人小组”“一班人马”“规模招商”“全员招商”的历史量变,伴随始终的驻点招商一直是招商引资工作的金色名片。为了维持招商连续性,提高招商效率,最初的每月驻外22天工作制度,又优化为驻外人员轮流返回,保证驻外工作不断岗、不留空白。长期的经验积累、优化的驻外工作制度为招商引资工作提供了时间保证,奠定了成功的基础。
驻外领导重视规模大,可持续性强。2023年以来,为巩固驻点招商工作,罗山县先后推行了调训制度,驻外办事处+招商小分队制度,从全县选调28名优秀干部,其中科级干部10名,组建9个小分队,奔赴长三角、珠三角等区域重点城市,开展招商工作,截至目前共有40余人奋战在招商一线。同时,为发挥党员先锋模范作用,驻外办事处还成立临时驻外党支部,设立党小组。驻点人员、地域规模的不断扩大、补强,为罗山招商工作可持续发展提供了强有力的保障。
驻外管理规范关注多,保障措施优。为加强对驻外招商的管理,建立一支专业、高效的驻外招商队伍,制定了《罗山县驻外招商办事处管理办法》,进一步促进驻外招商引资工作步入规范化、制度化、科学化轨道。同时,为便于驻点招商工作开展,让大家开展沉浸式招商,对驻点人员在经费上加以保障、生活上予以关心、工作上予以关注,为大家办理人身意外险,实行招商驻点年度目标与绩效考核制度,全面优化奖补政策和保障措施,对招商有功人员提请嘉奖、记功和晋级、提拔重用,树立鲜明导向,有效激励驻点招商人员积极性,提升招商工作成效。
驻外方式灵活举措足,招商效果好。在开展招商工作中,驻点招商人员围绕电子信息主导产业,精准聚焦,延链补链、招大引强。充分利用各种优势资源,找老乡、找亲戚、找朋友,挖掘所在区域的人脉资源情况、产业结构发展情况以及产业扩大转移动向,摸排项目线索,捕捉项目信息,积极主动对接,全力择优引强。同时,通过走访企业、拜访客商、举办或参加招商推介会议等形式,不断宣传罗山的资源优势、区位优势和政策优势,积极推介罗山,提高罗山县的知名度、影响力,使招商工作取得良好效果。
下一步,罗山县将进一步加大招商引资力度,持续加强驻点招商工作,扩大驻点招商成果,围绕电子信息主导产业,精准招商,以商招商、以情招商、产业链招商,招大引强,力争吸引更多的客商来罗山考察,更多优质企业落户罗山。(郝昱玮 彭莹莹 方友平)
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