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为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理,进一步提升全县教师队伍师德水平,努力培养造就党和人民满意的“四有”好老师,金寨县在全县教育系统深入开展师德师风突出问题专项整治行动,大力规范教师职业行为,着力办好人民满意的教育。
制定方案。坚持思想引导与制度约束相结合、正面引导和解决问题相结合、师德建设与能力提升相结合的原则,制定《关于在全县教育系统深入开展师德师风突出问题专项整治行动实施方案》,要求全县各级各类学校严格按照方案要求,提高站位,迅速行动,认真抓好贯彻落实。
成立组织。县教育局成立以局长为组长、其他班子成员为副组长、股室负责人为成员的师德师风突出问题专项整治行动领导小组,负责全县师德师风建设的领导、组织、协调、检查工作。各直属学校成立相应组织,并明确分工、细化责任,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。建立网格化管理体系,实行层层包保,形成齐抓共管、各司其职的工作格局。
宣传动员。9月30日,县教育局组织召开全县各直属学校校(园)长会议,县教育局主要负责人做动员报告,要求学校重点围绕“工作日期间饮酒、交通肇事、酒驾、醉驾、赌博、有偿补课”等十二个方面内容,开展自查自纠,并针对存在问题切实抓好整改。各直属学校分别召开动员会,组织教职工学习,并运用校园广播、宣传栏、校报校刊等,大力宣传师德师风突出问题专项整治行动的精神实质、根本要求和重大意义,确保师德师风建设各项要求入脑入心。
扎实推进。全县各直属学校自9月30日起开展为期三个月的自查整改活动,按照学习动员、查摆剖析、整改落实、完善制度四个步骤序时推进。教师与学校签订师德师风承诺书,向学校、学生和社会做出师德承诺,自觉遵守师德承诺内容并愿意接受学生、家长和社会的监督,形成广泛的社会舆论监督氛围。学校细致排查师德师风风险点,鼓励家长和学生积极反映线索,提供证据,学校每月上报专项整治行动月报表。本着有案必查、有错必纠的原则,严肃查处教师违规违纪行为,着力营造风清气正的教育生态环境。(肖友 傅婷 特约通讯员:孙晓明)
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