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从政治价值上说,要把群众来信(书记信箱、问政)的处理速度和处理效果作为对相关干部工作考核“能勤绩”的重要内容。把问题消灭在基层,就需要直接面对群众的基层干部从态度上高度重视群众的问题,避免眼光向上,不接地气。对待群众问题的态度体现在反应速度和处理效果上,要在推广过程中限定反应时间的上限,比如24小时、48小时或72小时,作为处理群众来信的移交上限,超出时效没有处理的,移交上级机关列入督办事项,同时启动考核问责程序,给与绩效扣分处理;对在推广时限内完成处理的,根据群众对信件回复的满意度给与赋分,可以设置1—10档级评价,也可以给与1—5星级评价,根据群众评分给与考核排队,执行绩效考核奖惩措施;按照干部处理措施及跟进考察评价,可以从中看到基层干部的工作态度与工作能力,也给组织部门考察干部一个全新的数字化新手段。
从政治价值上说,要把服务群众作为平台运营的重要考核指标。村聊圈或村务公开、干部工作日记等内容是群众了解村里的大事小情,与同村居民相互沟通,参与基层民主治理、发挥群众监督作用、推动精神文明建设的重要阵地。把服务工作做好,有助于改善干群关系,打造乡村生活温馨的网上家园,也是提高群众的平台粘性,实现平台流量价值的重要工作环节。利用各种途径广泛宣传,带动群众注册参与线上平台;设计如积分换购、优惠购本地产品及发放定向消费券等各种激励和刺激政策,吸引群众参与平台活动,增加群众与平台和政府之间的互动机会;将基层政务服务全面向线上平台迁移,将服务的针对性延伸到村庄、网格甚至是家庭,是基层政府必须抓紧抓好的深化改革的具体举措,有必要通过绩效考核给与强调,提高落地速度、优化落地效果。
从政治价值上说,要在基层把党的建设工作和社会治理、民生服务、深化改革、产业发展和乡村振兴等具体工作结合起来,以民联网平台支持党的建设,统领基层社会经济发展。通过组织建设带动乡贤返乡创业或支持家乡发展,通过组织建设强化群众的集体意识和发展理念,通过组织建设强化合作社等集体经济形式再出发。发挥党建宣传作用,以党的中心工作引领基层各项工作的扎实推进,带动群众参与家乡发展和就业创业,提高集体经济活力,优化集体经济发展模式;发挥党建引领作用,党员带头群众跟上,打造一支有凝聚力有战斗力有创新力的基层干部队伍,头雁引领、组织再造,让分散在全国各地的村民群众重新集结,围绕乡村振兴共同使劲,把村庄的事做好,把村民富裕、乡风文明的基础夯实。为此,要抓住基层党建这个牛鼻子,带动乡村整体工作的开展和丰收。
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