苏宿工业园区开展“‘两在两同’建新功‘三进三问’做表率”活动

11月13日，宿迁市副市长、苏宿工业园区党工委书记、管委会主任李朝阳走进企业、社区、家庭开展“‘两在两同’建新功，‘三进三问’做表率”活动。

李朝阳在梦家园小区了解民生诉求等情况 童春玲 摄

今年以来，苏宿工业园区深入贯彻党史学习教育，认真落实“两在两同”建新功行动，创新开展“‘两在两同’践初心，‘三进三问’做表率”活动，切实关心关爱党员干部，增强园区党员干部归宿感，激发党员干部践初心、做表率，掀起新一轮拓园发展热潮，燃动领导干部二次创业激情，发挥好关键少数关键作用，提高党员干部战斗力。

在当天的走访中，李朝阳走进可成系企业，和企业负责人进行亲切交谈，听取企业对园区营商环境的意见和建议，特别是用工保障、业务办理、金融服务等方面的需求;了解园区党员干部帮办服务、廉洁等方面情况。就企业提出的用工短缺、员工健康培训等问题，李朝阳要求相关部门做好企业服务工作，为企业发展营造良好营商环境。

在梦家园小区，李朝阳详细了解小区物业管理、居民诉求、民生微实事开展情况、在职党员“吹哨报到”等情况，对建发公司在出租屋管理、机动车停放等问题提出更高的要求与期待。

李朝阳还走进干部家庭，与干部及家属亲切交谈，进一步了解受访干部的思想动态、身体状况、个人和家庭等基本情况，同时向家属介绍受访干部的日常工作表现，感谢家属对工作的支持，听取对园区二次创业再燃激情再续荣光的工作建议，把组织的人文关怀和廉洁纪律送到园区领导干部家中。

拒介绍，苏宿园区开展“‘两在两同’践初心，‘三进三问’做表率”活动以来，已收集问题、建议百余条。园区坚持把群众满意作为衡量标准，把问题解决作为重要抓手，通过领导认领帮办、召开集中推进会、开展专项整治等方式跟进问题意见整改，做到“周周反馈、月月总结”，常态化推进“两在两同”建新功行动，切实让群众看到变化、得到实惠。(通讯员 毛小平)

校对苏云