如何应对职场中的“变化莫测”？大多数人身在其中却不自知 世界热推荐

职场诡谲，变化莫测，稍不留神就陷入泥潭难以自拔。职场生涯说短也有几十年，说长错过“黄金进步期”蹉跎到老也不是没有可能。

【资料图】

事实上，所谓的“变化莫测”只是人们被眼前的事情所蒙蔽，无法分辨“变化”的规律，完全是拿自己的人生在赌博，赌赢了青云直上，赌输了也只能认命，却忽略了“变化是唯一不变的。”

就像资本一样，只有变化才能从一个地方聚集到另一个地方，如果没有变化，那就是死水一潭。曾经是物质匮乏，人们感觉只要吃饱、穿暖即可；而现在生产过剩，各种消费陷阱，促进提前消费，本身就是一种变化，在变化中求稳定，在稳定中变动。

也因为各种的变动，权力与资源在不断地重新分配，是否能赢得先机关键在于剥开现象，看清变化中的不变，才能找到行动的方向。

“变化莫测”让人摸不清头脑

有人说：“做大事者不拘小节。”又有人说：“细节决定成败。”

还有人说：“兔子不吃窝边草。”这时肯定有人蹦出来说：“近水楼台先得月。”

有人说：“书中自有黄金我。”还有人会说：“百无一用是书生。”

有人说：“靠人不如靠自己。”还有人说：“一个好汉三个帮。”

什么“瘦死的骆驼比马大。”又会跳出来“虎落平阳被犬欺。”……

太多的道理，好像都对，好像有十分矛盾，把人搞得完全摸不到头脑，结果就是所谓的“道理”，只是恰好用到此处场景而已。正所谓：尽信于书不如无书。

所有的道理都有存在的合理性，但不一定都适用在自己身上而已。要有自己的判断，才能做出正确选择。

拿前途做赌注，要看手中的筹码

有人说：“做对事赢一时，跟对赢一生。”

于是有些人“迎合”，“讨好”领导，好不容易得到领导的赏识，结果领导的竞争对手更强大，最终自己只能是职场争斗的牺牲品，任你再有才华也无处施展。

职场上“站队”属于常态，你都不是“自己人”领导凭什么提拔你、重用你，还要把优质的资源向你倾斜？

所以，想要走得更快，走得更稳，似乎“站队”才是正确的选择，这个说法似乎没错，但却忽略了最重要的因素，那就是评估自己作用。

什么学院派、老乡派，职场各种小山头层出不穷，有时居然是人为的就把一些人划分了队伍，结果有些人还沾沾自喜，似乎进入了上升的通道。

这些都属于拿着自己的前途做赌注，输赢完全不由自己控制，但手中是否有翻盘的筹码，却很少有人思考过。

有些人输了就是输了，哪怕就是知道下一次肯定会赢，但是却没有翻盘的筹码；而有些人输了总结了经验、教训，手中还有筹码，还有机会再来一次，成功率就会大大提升。

翻盘的“筹码”是具有“功能性”

人的能力有大小，不是能力强的人，就一定出人头地；能力弱的人，就永无出头之日，这也是“变化”的微妙所在。

人们总觉得“能力强”就应该成功，“能力弱”就应该失败。事实上，职场追逐无非不过名利而已，能力强弱，并非判断的依据，而是具有自己独特的“功能性。”

只有让自己具备了“功能性”，甚至可以说是“独特”的功能，才会有意想不到的效果。哪怕你有一个古董花瓶，价值不菲，但只能作为摆设，并不能用它来吃饭。

当吃饭的时候，你会选择碗筷，而不是那个名贵的花瓶。所以，给自己赋予“功能性”才是你翻盘的“筹码”。

就像HR在做人才储备时，会把人分成几类：综合型人才、辅助型人才、研究型人才……

当你的“功能性”具备了“不可替代”或者是“替代成本高”时，那么你就还有翻盘的机会，这就是一个人手中的“筹码”。

掌握了这个“密码”，也就有了前行的方向，至少不再像藤蔓一样，只能依附别人才能爬得更高，一旦“大树”倒了，自己也会跟着再无翻身的机会。

“变化”的另一层含义“进阶”

一个失明多年的盲人，当再次看到这个世界的五彩斑斓时，最先做的事情就是丢掉手中的“盲人杖”，哪怕这根“盲人杖”陪伴他多年，已经有了十分深厚的感情。

当你的“功能性”失去价值的时候，也必然会被丢到一旁，这就是“变化”的微妙之处。职场何尝不是这样？当你不再适合组织的发展、领导的需求时，那么必然就会被淘汰。

人毕竟不是那根“盲人杖”，也不能做“盲人杖”，而是学会不断地“进阶”，如果走在前面，那么永远都是赢家。

这时有人会说：“我不退步，也不想进步，我很知足。”

如果有这种想法，迟早会被打回原形，这就像水一样，经过升温，变成了水蒸气，得到了升华提升，但如果没有持续的温度（进阶的热情），由于温度降低，自然还是会打回原形，变成水。

尤其是在职场中，原地踏步就意味着退步，有些人通过努力好不容易被单位认可，领导赏识，得到了提拔，终于可以休息了，结果就是被“后浪”狠狠的拍在沙滩上。

因为组织的需求在变化、领导的欲望也在变化，当“功能性”以及可以被更“便宜”的所替代的时候，那向下变化就会落在自己身上。

职场不需要“奢侈品”，所谓的“职场奢侈品”，就是又贵又没用的东西，“奢侈品”是一种象征，如果自己成为不了那种象征的时候，被拍在沙滩上，那只不过分分钟的事。所以，要记住“进阶”才是应对“变化莫测”的不二法门。

写在最后

行走职场，看似“变化莫测”实则有规律可循，只不过许多人在做，却不知道其中的缘由，而有些人却忽略了时间在变、人在变、需求在变、欲望在变，而自己却跟不上变化。事实上，只要自己也在“变”而且在向上变，让自己不断“进阶”，那就是万变不离其宗。