顶端评论员 熊卓甜
去年11月15日,云南卫健委发布《云南省「十四五」卫生健康人才发展规划(征求意见稿)》,提到要深化薪酬制度改革,增强激励保障,其中一条举措提到:鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。
其实,早在去年8月份,国家卫健委印发的《「十四五」卫生健康人才发展规划》里也提到要鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。
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近日,这些政策被“翻出来”,引得一番褒贬不一。看到这些政策的发布,顶端评论员不禁发出“灵魂三问”:
这是承认基层医护人员工资低了?
如果兼职搞得好变成主业,该如何收场?
基层医护人员真的有时间有精力做兼职吗?
也许政策发布的“初心”是好的,可靶的“方向”打歪了,还欠点思考。
疫情三年,咱们曾对奋战在一线的医护人员一致赞颂,可上述政策的发布仿佛在说:嫌工资低?自己想办法吧!这不是凉了他们的心?
再者,谁都想搞副业挣钱,可“臣妾做不到啊”!医务人员平时就忙得连轴转,工作、论文、职称晋升,还有大大小小的考试,能有精力、抽空去做兼职的又有多少?
对老百姓来说,本就对基层医疗水平不够信任,如果知道自己的主治医下班后不是钻研医术而是忙着搞兼职?这会让不信任感加倍吧!
当前,“健康中国2030”正在积极推进,党的二十大报告也指出,要提高基层防病治病和健康管理能力。发展壮大医疗卫生队伍,把工作重点放在农村和社区。
与其不痛不痒地鼓励做兼职,倒不如:
大力提升基层医疗水平,老百姓愿意去家门口就医了,医院收入上来了,工资自然也会有提升;医生的本质是治病救人,可以加强对基层医疗人员的培训,提升专业水平,机会是留给有准备的人,自身强大,发光的机会才更多;医院方也可以充分发挥互联网优势,搞互联网问诊,如果非要做兼职,那兼职线上问诊也不失一个好方法。
基层医疗水平的发展任重而道远,还是要认清现实,多解决本质问题!
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