专业调配表达的意识是是否愿意在院校招生专业(定向除外)间进行调配。每个院校志愿共设6个专业志愿，当考生所填院校的专业志愿不能满足要求时，如愿意调配到未填报的该院校其他非定向专业就读，则可在“专业调配”处打“√”。
“所谓调配本质上是HR的再配置。它是以对员工(或重点人群)长期跟踪考察为基础,通过考核评价、选拔、聘任、晋升、降职、调动、轮岗、交流等手段,把符合组织战略目标需求的HR配置到恰当岗位,形成结构效应,从而充分发挥HR价值、最大限度地创造组织效益的HRM工作。”
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