上过学的人都知道选择题分为两种,一种是单选题,另一种是多选题。
(资料图)
单选题的答案是唯一的,不存在疑似对错之分,与答案相做比较,选择正确就能拿到应有的赋分值,选择错误直接就是零分,没有对一半错一半这种批改试卷计分的方式。
多选题就不一样,答案有多个,全正确拿满分,全错误或其中一项错误就是零分,正确的答案没有全选则是一半分。
所以才会有学生在做多选题的时候为了保险起见,对于那些没有100%确定的答案,就干脆不做选择,拿一半分也是好的,不至于盲目自信多选一分都没有。
了解选择题的两种不同类型和相应的赋分情况后,接下来要说的这件事情,明眼人一看便知:实在是太假了!
难怪会在网络引发热议,被网友质疑考试存在黑幕。
根据相关媒体报道,贵州遵义一公立医院招聘考试弄虚作假:50道两分单选题,有考生的最后得分却是奇数!
着实是让人给看笑了。
遵义播州区人民医院日前面向社会招聘编制外专业技术人员,举行了一场笔试。
按照该医院预招收人员的相关数据来看,招聘46人,其中26人是临床医技人员、另外20人为护理人员。
不得不说,哪怕是编制外的工作,报名参加考试的都大有人在,光是临床护理岗就有462人报名。
临床护理岗的成绩公示后,有细心的网友发现,序号为465的考生笔试成绩竟然是41分,令人大跌眼镜。
这是怎么算出来的?很难让人理解。
除此之外,其中有参加过这场招考的网友吐槽,考试范围划定为“三基”知识,但实际上考试内容涉及此模块知识的题型较少,相关详情如下图所示:
纵观所有参加考试人员的公示成绩来看,梯度也是非常明显。
第一名只错了一道选择题,总分为98分。
但是,第二名考生的分数却只有62分,其他绝大多数考生的成绩都在30到48之间。
按照道理来说,报考同一岗位的考生成绩不会相差这么大。
只能说事出反常,必有妖!
眼见事态在网络上迅速发酵,医院方面也是迅速撤回了成绩公示名单,关闭了医院官方网站。
而后,有考生为寻求公正,讨要说法,直接就向上反应。
回应来了:地相关部门通报此次考试的所有考生成绩作废,并通知考生可以进行退费。
此外,明确表示播州区人民医院举办的招聘考试过程不规范。
这也就是说考生们得重新备考,积极准备下一轮考试。但从过来人的角度来看,以社会人的身份备考压力实在是太大了。
不仅在备考的过程中费时费力,而且参加考试也是比较麻烦的。有的人是在异地,已参加工作还需要请假,来回路费都不止100元,还得耽误好多天。
得不偿失啊!
更重要的是这样的结果对于那些认真备考的考生们有着很大的打击。
因此,在我看来更重要的是对成绩出现奇数的情况进行严查,还考试公平。
偶数赋分出现奇数,是很低级的错误!
不免令人深思,一场公立医院的编外人员招录考试就出现了这么离谱的状况,那其他笔试呢?
真希望所有的考试都能像高考那样,公平、工作,得靠真才实学考上才有可能在岗位上大有作为。
虽说招录的是编外人员,但岗位可是非常重要,都是涉及到医护专业技术,这可是关乎生命,得重视才行。
对此,你怎么看?
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