(资料图片仅供参考)
河南鹤壁地处豫北地区，这座城市因煤而建、因煤而兴，作为一座老工业城市，鹤壁正在进行产业转型，汽车零部件就是当地新崛起的一个产业。但是目前，多家零部件加工企业正面临一个迫在眉睫的难题—招工难，有的企业开年拿到了近20亿元的订单却苦于员工不到位。
为了破解这个难题，当地人社部门推出了共享员工机制。原来，当地的一些煤炭企业在开春后逐渐转入了季节性的生产淡季，正好有一些富余的工人可以进行共享，可以解决企业的临时性订单增长。通过政府给企业间牵线搭桥和协调，共享员工来到新岗位后，除了干好工作就没有后顾之忧，社保、基本工资依然是由原先的企业发放，劳动关系也还在之前的企业，对于共享员工而言，只是暂时换了个地方上班，到手的钱却变多了，吃住行也和新公司的员工待遇一样。
2022年，河南省鹤壁市共有97家企业采用了共享员工机制，2900多人参与其中。2023年开年以来，又有16家企业参与到共享员工机制中，一定程度上缓解了企业的用工压力。
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